中化二建：强根铸魂抓党建，厚植优势谋发展

中化二建集团有限公司党委（以下简称中化二建党委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终发挥“把方向、管大局、保落实”作用，深入开展基层党建“七抓”工程，全面落实国企党建工作会议五周年“回头看”工作，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，团结带领全体党员干部职工强根铸魂抓党建、厚植优势谋发展，以高质量党建助推公司高质量发展。抓机制保障，强化理论武装

落实“第一议题”制度。公司党委严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，全年召开党委会20次，学习第一议题内容29项，研究制定落实措施32项。党委理论学习中心组成员带头做学习表率，全年共组织学习17次。

学习贯彻党的二十大精神。发挥两级理论中心组领学促学作用，组织党员干部通过“三会一课”、主题党日、培训轮训等形式深入学习。两级领导班子成员、高管深入基层、项目一线讲党课。各基层党组织通过专题讲座、指尖点学、围读座谈等方式开展形式多样的学习宣贯活动，将二十大精神的学习贯彻向纵深推进。

2023年，中化二建党委主题教育读书班在基层召开

扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织1200余名党员参加线上培训，发放9100本教育书籍。公司领导班子带头领题调研38次，制定问题清单11项，制定整改措施26条。26家所属三级企业累计开展读书班177场次，开展专题研讨244次，三级企业领导班子成员讲专题党课175场次，制定调查研究工作方案209个，领导班子成员开展调查研究433人次。所属各基层党支部以“三会一课”开展理论学习455次，开展主题党日184次，党支部书记讲专题党课106场次，组织开展“立足岗位作贡献”活动26次。相关工作得到了集团公司党委和集团公司主题教育第三、第六巡回指导组的充分肯定，主题教育达到了预期目的、取得了显著成效。

推动基层党建“七抓”工程落实落地

抓组织，强化引领，提升标准化水平。推动组织建设标准化、支部委员设置标准化、组织生活标准化。全面检视基层党组织设置规范情况，实现“应建尽建”。19家二级党组织和下设三级党组织完成换届。规范用好“两指引一手册”，不断提高“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活质量。编制《公司党委班子履职点检表》《公司党建、宣传、群团工作点检表》等，提升日常工作标准化水平。

2020年，中化二建党委召开2020年“基层党组织建设巩固年”年中推进会

抓书记，强化储备，提升专业化水平。注重选优配强党组织书记，加强系统培训，注重发挥正向激励作用。2023年全年发放专兼职党务干部奖补贴46万余元。评选出5家基层党组织为2022年度党建考核“优秀”单位，并对考核“优秀”“良好”单位发放奖励，进一步发挥先进典型的示范带动作用，积极有效地推动落实党建工作责任制。

抓党员，强化管理，提升精细化水平。强化党员教育管理。开办2023年度党员干部政治理论培训班，选定33门课程32学时，共计3300余名党员干部参加，发放9100本教育书籍，三级企业累计开展读书班177场次，为公司高质量发展提供政治保障。常态化印发《2023年度党员教育培训工作方案》《2023年发展党员计划》。规范发展党员管理。定期对入党积极分子培养储备情况摸排研判，科学分配发展党员计划和发展结构，重点掌握各领域各岗位重点发展对象，加强跟踪培养、整体把握、重点倾斜。

2023年，中化二建党委召开庆祝建党102周年“七一”表彰大会，图为公司领导为十佳模范共产党员颁奖

抓活动，强化创新，提升多样化水平。深化党建工作与生产经营融合。总结提炼、选树推广基层优秀融合做法形成党建融合案例，编制刊印第二版党建融合案例集《深度融合、踔厉奋发》。丰富党建活动形式，召开庆祝建党102周年“七一”表彰大会暨主题教育专题党课。在刘胡兰纪念馆组织开展建党102周年主题党日活动。公司各基层党组织开展各类红色教育、红色观影等活动60余场次。

抓制度，强化执行，提升体系化水平。建立健全党建工作制度。修订印发《党委会议事规则》，健全党建工作与生产经营深度融合机制，印发《公司党委关于进一步加强党建工作与生产经营深度融合的指导意见》，各项工作制度持续保障党建工作扎实推进。

抓培训，强化示范，提升常态化水平。开展党务干部培训。通过“七抓”工程年中工作推进会、党组织换届培训会、党建业务培训班等形式推进基层党务干部熟练掌握工作程序、活动流程及业务技能，提升党务干部综合能力。建立导师帮带制。注重发挥复合型党群人才代表的示范引领作用，引领带动党务干部不断提高自身政治素质、理论水平、工作能力。

抓保障，强化落实，提升规范化水平。深化党建经费管理。严格按照“两个1%”进行党建工作经费的计提和分解。积极探索党务干部培养长效机制。是深化人员保障，按照不少于在岗职工总数的1%比例配备专职党务人员，畅通党务工作人员晋升渠道，不断调动、激发党务工作者积极性和主动性。

抓品牌打造，持续提升企业美誉度

加强宣传和企业文化建设，增强企业软实力。2023年外宣累计1523篇次，其中，中央级和省部级媒体报道233篇次，境外媒体超50篇次。制作专题片71部；围绕浙石化乙烯项目、山东裕龙石化项目、阿拉善天然碱、恒逸文莱大检修等重大项目重要节点开展外宣，并制作乙烯专题片（点击量超50万）。顺利通过企业文化建设示范单位复审，再次荣膺“中国石油和化学工业企业文化建设示范单位”称号。围绕103对新人举行集体婚礼策划宣传，实现“六个首次”。三部作品荣获第九届石油和化工企业品牌故事征文视频类一等奖和文稿类二等奖，荣获“石油和化工行业新闻宣传先进单位”称号。

2023年，中化二建召开高质量发展战略合作推进会

庆祝成立七十周年，汇聚全体职工磅礴力量。2023年是中化二建成立七十周年，中化二建打造了辉煌70年主题展、制作了宣传片，编印了年鉴、画册、文集等书籍为七十华诞献礼。在100个项目开展“传旗”活动，凝炼出了“传旗精神”，显示了“传奇力量”。召开高质量发展战略合作推进会，会上与13家合作伙伴签订120亿元战略合作框架协议和项目，极大地提升公司同金牌客户战略协同能力，凝聚起公司广大干部昂扬向上的精气神，迸发出蓬勃发展的新活力。

中化二建参加中国化学与华池县政府联手举办的定点帮扶专场招聘会

积极践行社会责任、展现大国央企担当。中化二建积极践行央企社会责任，主动参与对口帮扶，围绕“党建+扶贫”模式，选派干部、党建扶贫、消费扶贫、就业扶贫等，激发贫困地区内生动力，助力乡村振兴。开展“中华慈善一日捐”，公司4612名职工共计捐款20.63万元。紧密结合企业生产经营实际情况，累计投入30.33万元，为新开工亿元以上项目定制活动健身设施。广泛开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”帮扶慰问活动，全年发放慰问款物合计513.32万元，惠及职工家属8.7万人次；对大病、困难职工开展及时救助行动，发放慰问款物合计7万元，惠及职工家属13人次。

中化二建党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委的坚强领导下，坚持党的领导、加强党的建设，不断巩固主题教育成果，以高质量党建引领高质量发展，扎实推动党建工作与生产经营深度融合，推动党建与目标任务同频共振，为助力集团公司加快打造“两商”、创建“四新”现代新国企、建设世界一流企业作出新的更大贡献！（中化二建集团有限公司 高雅珍）

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